人力资源管理系统实现了企业、事业单位的人事档案、企业招聘、员工培训、绩效考核、员工离职等一系列的管理，为企业的人力资源管理提供完整的信息化解决方案。并且可以根据不同单位的特点提供有更具特色的人事管理方案。

主要功能模块包括：

1.        人事档案管理：

员工基本档案管理、劳动合同管理、薪酬记录管理、保险缴纳记录管理等；

2.        岗位管理：

包括岗位信息管理、岗位编制管理、岗位培训计划管理、人员岗位变动管理、岗位工资管理、岗位任职资格要求、岗位生涯规划、岗位设备配置等功能；

3.        招聘管理：

岗位需求、招聘计划、招聘过程管理、批量处理通知、面试管理、笔试流程管理、招聘入职流程、招聘效果及成本分析等；

4.        培训管理：

主要包括培训资源管理、培训计划、培训申请、培训记录、培训评估、培训合同、培训成本费用、课件管理等；

5.        考勤管理：

排班管理、请假异常管理、考勤卡管理、加班申请管理、每日异常出勤处理、月出勤汇总、考勤记录统计等；

6.        绩效考核：

包括考核方式、考核流程、考核定量指标设定、考核定性指标参数、考核审批流程管理、绩效考核综合报表等；